留还是走？
留在现公司还是去面试的公司？女，1983
方式：转盘奇门 - 超接置闰法
排盘:元亨利贞网 - http://bbs.china95.net
时间：2025年03月27日15时23分
农历：乙巳年二月廿八日申时
干支：乙巳 己卯 乙未 甲申
旬空：寅卯 申酉 辰巳 午未
惊蛰：2025年03月05日16时11分
春分：2025年03月20日16时59分
本节气上元第一天为：2025年3月26日甲午
春分：上元第2天 甲申时旬首为庚
阳遁三局 值符天禽落五宫 值使死门落五宫
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│ 九地 │ 九天 │ 值符 │
│ 杜门 己│ 景门 丁│庚 死门 乙│
│ 天辅 己│ 天英 丁│禽 天芮 乙│
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│ 玄武 │ │ 螣蛇 │
│ 伤门 戊│ │ 惊门 壬│
│ 天冲 戊│ 庚│ 天柱 壬│
├──────┼──────┼──────┤
│ 白虎 │ 六合 │ 太阴 │
│ 生门 癸│ 休门 丙│ 开门 辛│
│ 天任 癸│ 天蓬 丙│ 天心 辛│
└──────┴──────┴──────┘ 根据奇门遁甲盘局分析，针对您“留还是走”的抉择，建议如下：
### 一、当前状态分析（现公司）
1. **日干乙奇落坤宫**，临值符、死门、天芮星，乙+乙伏吟局：
- **值符**：现公司有领导支持或相对稳定的平台，但**死门**暗示发展停滞、环境压抑，**天芮星**提示存在潜在问题（如人际关系或健康隐患）。
- **伏吟局**：需“安分守己”，若维持现状难突破，需主动寻求变化。
2. **年命癸落艮宫**，临白虎、生门、天任星：
- **生门+天任星**：您具备开拓能力和踏实韧性，但**白虎**压力提示现岗位可能有阻力或竞争，需权衡是否值得坚持。
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### 二、新公司机会评估（开门）
1. **开门落乾宫**，临太阴、天心星，辛+辛伏吟：
- **太阴**：新公司管理规范或有隐性优势，但需警惕隐藏问题（如待遇虚高或岗位职责不明确）。
- **天心星**：战略规划清晰，适合长期发展，但**辛+辛**伏吟提示初期进展缓慢，需耐心适应。
2. **宫位生克**：
- 现公司（坤宫土）生新公司（乾宫金），离职过程较顺利；年命（艮宫土）亦生乾宫金，暗示新平台与您命格相合，有利成长。
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### 三、决策建议
1. **建议选择新公司**：
- 现公司虽有稳定基础，但死门+天芮预示发展受限，长期可能陷入瓶颈；新公司开门+天心星更符合您的潜力（生门+天任），若能克服初期压力（白虎），未来空间更大。
- **注意**：需核实新公司细节（如合同条款、团队氛围），避免辛金伏吟的潜在风险。
2. **若暂留现公司**：
- 需主动化解天芮星问题（如提升技能、调整心态），但短期内难有显著突破，需评估时间成本。
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### 四、关键提示
- **变动时机**：时干甲申临死门，需果断行动，避免拖延（春分后阳气生发，利变动）。
- **健康注意**：天芮星在坤宫，关注脾胃或妇科健康，避免因压力影响身体。
**最终决策需结合现实因素（如薪资、通勤等）**，但奇门盘局倾向支持“走”，以开启新阶段的生门机遇。 在原单位已经很久了，是不是从事文书类的工作 奇门小弟 发表于 2025-3-27 15:41
在原单位已经很久了，是不是从事文书类的工作
18年下半年入职，搞财务的 目前工作还是挺繁忙的，原工作对你更有利，安分守己为吉 奇门小弟 发表于 2025-3-27 15:54
目前工作还是挺繁忙的，原工作对你更有利，安分守己为吉
可惜公司不安分守己，所以才想换工作 事盘乙落坤宫，甲申庚也落坤宫。开门落乾宫，年干癸落艮宫。综合分析工作薪酬应该还算可。建议目前大形势下留为上策。 大局伏吟，应该以静制动。 你在现单位，表面上有领导赏识，但事务繁多，也影响你的能力发挥。新工作，稳定，可以考虑一下。仅供参考。感谢反馈。 哲元-六爻分析师 发表于 2025-3-28 08:50
你在现单位，表面上有领导赏识，但事务繁多，也影响你的能力发挥。新工作，稳定，可以考虑一下。仅供参考。 ...
现单位，领导根本不赏识我，老板走歪路，我走正路，根本就不合，而且公司里有一群关系户，不干正事，就只会到处八卦，很碍事 犯太岁，不宜变动，不然可能会更难受。 刀锋断我愁 发表于 2025-3-28 15:22
犯太岁，不宜变动，不然可能会更难受。
听说这公司原来的财务没管规范问题，想聘请一个管规范的财务，感觉我去搞规范的话，又会惹来被排斥 姓丙名丁 发表于 2025-3-28 20:10
听说这公司原来的财务没管规范问题，想聘请一个管规范的财务，感觉我去搞规范的话，又会惹来被排斥 ...
慢慢的做，做得不要太明显，就会好一些。 伏吟围困，四面楚歌，进退两难。行年不得奇，当下等待时机，快则秋季慢则明年再变动。
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