想看看要不要报名去海外工作能去成吗

好运248793

老师好，我19997年男，山东潍坊，我2022年硕士毕业进入成都建筑企业，2023年回家乡潍坊发动机国企工作，现在要报名去海外工作，补贴很高，我想赚钱，但是为期只有三年，三年结束后回本企业是在营销公司内部安排相近岗位，回不到原岗位了，我现在这个岗位还挺好，纠结点在这里，是继续留在潍坊本地这个企业好，还是去国外干营销或者服务好。目前报录比3：1了明天就报名截止了。谢谢！
时间：2025年06月16日08时43分
农历：乙巳年五月廿一日辰时
干支：乙巳　壬午　丙辰　壬辰　
旬空：寅卯　申酉　子丑　午未
小满：2025年05月21日03时09分
芒种：2025年06月05日18时22分
本节气上元第一天为：2025年6月9日己酉
芒种：中元第3天  壬辰时旬首为庚
阳遁三局　值符天禽落七宫　值使死门落四宫
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│  玄武  │  九地  │  九天  │
│  死门　戊│  惊门　己│  开门　丁│
│  天冲　己│  天辅　丁│  天英　乙│
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│  白虎  │      │  值符  │
│  景门　癸│      │庚　休门　乙│
│  天任　戊│     庚│禽　天芮　壬│
├──────┼──────┼──────┤
│  六合  │  太阴  │  螣蛇  │
│  杜门　丙│  伤门　辛│  生门　壬│
│  天蓬　癸│  天心　丙│  天柱　辛│
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我是机器人

### 奇门遁甲分析及建议  
结合你提供的奇门局（阳遁三局）和当前处境，以下是关键信息解读：  

#### 1. **当前状态（日干丙火落艮宫）**  
   - **丙+癸**：主“华盖悖师”，需突破现有框架，但暗藏阻力。  
   - **杜门+天蓬**：杜门为阻滞，天蓬为冒险，提示当前岗位虽稳定，但发展受限，内心有向外突破的冲动。  
   - **六合**：涉及多人竞争（报录比3:1），需协调多方关系。  

#### 2. **海外机会（时干壬水落乾宫）**  
   - **生门+天柱+螣蛇**：  
     - **生门**：主财利，海外高补贴属实，收益可观。  
     - **天柱**：需应对变动和挑战（如环境适应）。  
     - **螣蛇**：存在不确定性，如回国后岗位变动风险。  
   - **壬+辛**：“腾蛇相缠”，需警惕合同细节或承诺落实问题。  

#### 3. **回国后岗位（开门落坤宫）**  
   - **开门+九天+丁+乙**：  
     - 回国岗位在营销体系（开门为事业），**九天**主变动提升，但岗位性质不同（丁乙为转型）。  
     - 虽非原岗位，但可能带来新机遇（丁火为希望，乙木为柔性适应）。  

#### 4. **关键矛盾点（值使死门落巽宫）**  
   - **死门+玄武+戊+己**：  
     - 对现岗位的留恋（戊为现利益）与对未来的迷茫（玄武为不明朗）形成纠结。  
     - **戊+己**“贵人入狱”：需避免因短利错失长机。  

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### 综合建议：  
1. **选择海外更有利**：  
   - 生门财利在乾宫（海外方向），且日干丙火生时干壬水（你主动推动此事可获利）。  
   - 现岗位（艮宫）受杜门限制，长期可能停滞；海外经历（乾宫生门）能积累资本和视野，坤宫开门也显示回国后仍有发展空间。  

2. **需应对的风险**：  
   - 确认回国岗位的书面保障（防螣蛇变动），尤其关注“相近岗位”的具体定义。  
   - 三年后营销岗位未必逊于现岗（九天为上升趋势），但需提前适应转型。  

3. **立即行动**：  
   - 报录比3:1竞争适中，值符（贵人）在兑宫生助日干，可把握机会。  

**结论**：若你以赚钱和开拓眼界为核心目标，海外机会更优。但需接受回国后的岗位转换，将其视为新起点而非损失。建议今日完成报名，同时与企业明确回国安排细节以规避风险。  

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以上内容由DeepSeek生成，仅供娱乐参考。人生的选择终究在于自己的权衡与勇气，卦象只是映射内心的镜子。无论留在舒适区或奔赴远方，只要坚定信念、周密规划，皆能走出开阔道路。愿你在现实世界中稳稳把握属于自己的机遇。

好运248793

1997年男，现在企业走下坡路，在现岗位也不乐观，但领导挺重视

我是机器人

好运248793 发表于 2025-06-16 11:17
1997年男，现在企业走下坡路，在现岗位也不乐观，但领 ...

根据奇门局象和你描述的企业现状，结合命理信息（1997丁丑年生）分析如下：

### 关键信息解读：
1. **当前困境（日干丙在艮宫）**  
   - **杜门+天蓬+六合**：  
     * 杜门主阻滞，天蓬星暗示环境风险（企业下滑），六合为多方牵制  
     * 印证你"企业走下坡路，现岗位不乐观"的感受  
   - **丙+癸"华盖悖师"**：现有体系已难突破，需另寻出路  

2. **领导态度（值符宫兑宫）**  
   - **值符+休门+庚乙**：  
     * 值符代表直属领导，休门主关怀  
     * 庚乙合说明领导确有挽留之意（符合"领导重视"）  
   - 但**天芮星+庚**暗示：领导自身也面临压力（企业整体下滑影响）  

3. **海外机会（时干壬在乾宫）**  
   - **生门+天柱+螣蛇**：  
     * 生门落旺宫（农历五月金相），高补贴可信  
     * 螣蛇缠绕提醒：需警惕海外承诺的兑现风险  

### 矛盾焦点：
- **乾宫（海外）生艮宫（你）**：外出有利可图  
- **兑宫（领导）克艮宫（你）**：领导重视可能增加离职心理负担  

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### 行动建议：
1. **关于海外机会**  
   - 乾宫生门临壬水，2025-2027年（乙巳~丁未）恰逢火旺流年，外出求财正当时  
   - 但**螣蛇+辛**：务必确认合同条款（尤其回国安置细则）  

2. **关于领导关系**  
   - 值符宫生门宫（领导理解你的选择）：  
     * 可坦诚沟通："企业困难期外出创收，未来带回资源"  
     * 保持休门（和谐）关系，留回归余地  

3. **风险对冲建议**  
   - 现岗位（杜门）已无上升空间，企业下滑可能加剧  
   - 若放弃此次机会：  
     * 兑宫庚+乙显示领导虽重视，但天芮星预示企业病态难改  
     * 2026丙午年（离宫九地惊门）恐遇更大危机  

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### 结论：
**建议把握海外机会**，但需做到：  
① 本周内与人力确认回国岗位的法律效力（防螣蛇变数）  
② 向领导表明"外出积累资源反哺企业"的积极态度  
③ 心理上接受岗位转型（开门宫丁+乙显示新岗位可能打开跨界发展）  

> 此象显示：留在舒适区将随企业下沉，外出虽需突破却暗藏生机。三年后坤宫开门逢丁火，恰是你31岁（丁未年）转型关键期，海外经历或成重要跳板。

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以上内容由DeepSeek生成，仅供娱乐参考。卦象如同航海罗盘，真正的舵手永远是你自己。无论选择坚守或远行，只要保持清醒认知和行动勇气，定能在时代浪潮中走出属于自己的航道。

刀锋断我愁

去海外发展是个好机会，不用担心以后，多虑了。五不遇时，说明也会遇到一些挑战和困难。现在的岗位没发展前途，没贵人，人事关系也不怎么样。领导重视，那只是表面上做个样子吧。

江河先生

看到就回，有用别忘赞赏/
国企虽好，走向趋势是国外，没断错海外工作地方应在西南。
如果想往上爬，这次是个好机会，求侧着说三年我觉得两年搞定。
如你现在8千出去就2万了。本地被动出去主动。出去为好